SLINDWAY prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l’égalité des chances, sans distinction d’origine, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d’un accord d’entreprise pour le maintien, l’intégration et l’emploi des travailleurs en situation de handicap, SLINDWAY s’engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l’emploi et l’évolution professionnelle de tous.

• EEO est la loi
• Énoncé de politique EEO
• Politique de transparence des paiements
• New Jersey LAD, FLA, and Public Accommodation
• Politique de confidentialité de SLINDWAY Recruitment
• FAQ sur les applications

SLINDWAY participe à E-Verify.

Énoncé du droit au travail Anglais et Espagnol

• © 2020 SLINDWAY System, Inc. All rights reserved.
• Politique de confidentialité - Vos droits en matière de confidentialité
• Conditions d'utilisation